Actualmente 9.335 mujeres integran las Fuerzas Armadas. En Ejército se registra un total de 4.974, siendo el 42% oficiales, el 11% suboficiales y el 16% soldados voluntarias.
Las acciones en cuanto a la integración de la mujer en las filas de las Fuerzas Armadas se vienen desarrollando desde el año 2006, cuando por Decreto Presidencial se otorgó la posibilidad de acceso al Servicio Militar Voluntario a aquellas personas que tuvieran hijos o personas a cargo.
Por otro lado, en el 2007 se formalizó el Observatorio sobre la Integración de la Mujer en las Fuerzas Armadas y se creó el Consejo de Políticas de Género para la Defensa. Este último tiene como objetivo la eliminación de los obstáculos que impidan la equidad de género.
En el año 2008 se puso en marcha el Plan Nacional de Jardines Maternales y Paternidad Responsable. Este plan va en concordancia con la importancia que se le otorga a la mujer en el seno de la familia, especialmente para evitar casos de violencia intrafamiliar. Con respecto a ello, se elaboró una guía de recursos locales, provinciales y nacionales de lucha contra la violencia intrafamiliar.

También en Misiones de Paz

Es bien sabido que las Fuerzas Armadas de nuestro país participan en Misiones de Mantenimiento de la Paz, tanto en Chipre como en Haití. Para este ámbito se creó el Grupo de  Trabajo para el Diagnóstico y Análisis de Medidas y Acciones para la efectiva implementación en el ámbito de la Defensa de la perspectiva de género, en el marco de las Operaciones Internacionales de Mantenimiento de la Paz (OMP).
Actualmente, del total de integrantes de la Misión Argentina en Chipre, 9 son mujeres. Por su parte, en el Batallón Conjunto Argentino en Haití se encuentran desplegadas 31 mujeres, todas argentinas, sobre un total de 493 efectivos.

Oficinas de Género

Estas oficinas fueron creadas por la Resolución Ministerial Nº 1160/08 y están integradas por equipos interdisciplinarios compuestos por abogados/as, trabajador/as sociales y psicólogos/as.
Además del trabajo de atención de casos y consultas, las oficinas participan de actividades vinculadas con el asesoramiento del derecho laboral con perspectiva de género y en la difusión de las políticas de género impulsadas desde el Ministerio de Defensa.

Los principales temas abordados en la atención de casos y consultas fueron
• abuso de autoridad
• consultas respecto de la aplicación de las Resoluciones en materia de género
• situación laboral
• violencia intrafamiliar

Más información: http://www.mindef.gov.ar/genero.html